Jij doet het als medewerker logistiek verwerking

• Computer om kunnen, ingeven van producten, soorten doos
• Stressbestendig
• Inrollen, inzakken, inpakken van gevoelige bloemen

Jij doet het!

Als medewerker logistiek verwerking ben jij verantwoordelijk voor het personaliseren van een klant zijn of haar bestelling. Een klant kan bijvoorbeeld de wens hebben voor een steel van 20cm in plaats van 25cm. Dit ga jij regelen! Uiteraard met de beste apparatuur tot beschikking om het werk ook makkelijker te maken. Zo zorg je ervoor dat de klant net wat extra aandacht krijgt.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je zorgt ervoor dat het juiste aantal bloemen wordt ingezakt;
• Je rolt de bloemen in voor bescherming;
• Je snijdt de bloemen af op de juiste lengte;
• Je plakt voor de klant de Consumentenstickers op de bossen bloemen;
• Orders invoeren in het systeem via de computer;
• Je kunt gegevens over het fust en aanpassingen invoeren in het systeem.

Dit bieden wij jou!

• Een salaris, wat door ervaring en kennis kan oplopen;
• Extra beloning als we positief draaien;
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een pensioenvoorziening, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen;
• Op je verjaardag €50,00 om een leuk cadeau voor jezelf te kopen;
• Veel ontwikkel-, doorgroei- en trainingsmogelijkheden, zowel binnen OZ-Hami als Dutch Flower Group;
• Het mooiste Nederlandse exportproduct: bloemen(!) – met werknemerskorting.

Word jij onze nieuwe collega?

Laat dan van je horen en solliciteer direct

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

• Telefonische intake door Jenny, onze corporate recruiter;
• Eerste sollicitatiegesprek met teamleider Verwerking;
• Rondleiding om zelf mee te maken hoe een dag als logistiek medewerker verwerking eruit ziet;
• Referentiecheck (optioneel);
• Een passend aanbod!

Dit ga je doen

Als supply chain planner binnen de afdeling Operations ben jij de spil in ons logistieke proces. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van inslag tot verlading en draagt actief bij aan verbeterprojecten. Door jouw scherpe oog voor data en efficiëntie ben je onmisbaar in het signaleren van kansen en het uitvoeren van verbeteringen. Jouw taken als supply chain planner bestaan onder andere uit:

• Begeleiden: jij stuurt het logistieke proces van inslag, orderpicking, verwerking en verlading aan;
• Monitoren: Je houdt de proceskwaliteit in de gaten en voert waar nodig correcties uit, zodat de doelstellingen behaald worden. Hiervoor heb je actief contact met verkopers, logistieke teamleiders en voormannen;
• Plannen: Je speelt een actieve rol in het voorbereidings- en planningsproces voor de komende dag(en);
• Analyseren: Je denkt mee over logistieke vraagstukken en analyseert data om verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, doorlooptijd en efficiency te realiseren;
• Ondersteunen: Je helpt bij het opstellen en beheren van de logistieke KPI’s. 

Na het inwerktraject, wanneer je het bedrijf goed kent, werk je samen met het team en andere logistieke collega’s aan verbeterprojecten en logistieke vraagstukken. 

Dit heb jij

• Een Bachelor diploma in de richting van datamanagement, technische bedrijfskunde, logistiek of supply chain; 
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een soort gelijke rol;
• Flexibiliteit in werktijden. We beginnen de ene dag vroeg (05:00 uur) en de andere dag later (09:00 uur). Je eindtijd fluctueert hierin mee. Het voordeel van vroeg beginnen is dat je ook weer als eerste van de afdeling naar huis kan;
• Een datagedreven en analytische mindset (Excel skills zijn een must!);
• Stressbestendigheid, nauwkeurigheid en oplettendheid. Je stopt niet na 20 obstakels/manco’s per dag;
• Het is een pré als je ervaring hebt met Lean Six Sigma-methode;
• Een echte teamplayer die goed kan samenwerken met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Dit bieden wij jou

Naast een gezellig team en een dynamische werkomgeving, bieden wij jou:

• Een uitdagende baan bij een marktleider in de sierteeltbranche;
• Een informele en prettige werksfeer binnen een ambitieus en hardwerkend team;
• Salaris (€ 2.850,00- € 3.800,00) passend bij jouw werkervaring, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Extra beloning als we positief draaien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een pensioenvoorziening, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer, tot maximaal 50 km enkele reis;
• Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen;
• Op je verjaardag €50,00 om een leuk cadeau voor jezelf te kopen;
• Veel ontwikkel-, doorgroei- en trainingsmogelijkheden, zowel binnen OZ-Hami als Dutch Flower Group;
• Het mooiste Nederlandse exportproduct: bloemen(!) – met werknemerskorting.

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam

Wat is er leuker dan werken met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami, één van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, mogen we hier elke dag van genieten. OZ-Hami is het moederbedrijf van de oer-Hollandse familiebedrijven OZ Export en Hamifleurs, met samen meer dan 100 jaar ervaring in de internationale bloemenhandel.

Ons motto is “To Flower the World” en met klanten in meer dan 60 landen staan we hier dan ook vol trots achter. Onze bloemen vinden hun weg richting de bloemenmarkt in Milaan, koninklijke paleizen in het Midden-Oosten, bij spelers van voetbalclubs zoals Liverpool en bij de Formula 1 Grand Prix. En jij maakt hier deel van uit!

Onze passie voor bloemen delen we graag met iedereen: van collega’s tot kwekers. Samen bereik je meer dan alleen. Samen vormen we een sterk team waarin iedereen tot bloei komt.

OZ-Hami is onderdeel van Dutch Flower Group, één van de grootste digitale bloemenhandelshuizen ter wereld.

Word jij onze nieuwe collega?

Heb jij de ambitie die wij zoeken of ken je iemand die deze uitdaging aan wil gaan? Reageer dan snel. 

Sollicitatieproces

1. Telefonische intake door Jenny Hoffmann, onze corporate recruiter.
2. Eerste sollicitatiegesprek met Martijn Balm, Teamleider Operations Support, en een collega.
3. Referentiecheck (optioneel).
4. Een passend aanbod!

Bij het solliciteren ga je akkoord met onze privacy voorwaarden.

Jij doet het 

Als logistiek medewerker fust bij OZ-Hami ben jij de held die zorgt dat alles op wieltjes loopt. Jouw taken? Die zijn van onschatbare waarde:

• Fusten checken en administreren: Jij controleert binnenkomende fusten, van type tot aantallen en zorgt dat de administratie piekfijn in orde is. Ontdek je iets dat niet klopt? Dan leg je dat haarfijn vast in ons systeem, compleet met foto’s van de afwijkingen. Sherlock Holmes zou trots op je zijn!
• Kwaliteitsbewaker: Je voert kwaliteitscontroles uit alsof je een bloemenexpert bent, en maakt de fusten transportklaar, zodat onze bloemen in perfecte staat de hele wereld over kunnen.
• Afwijkingen signaleren: Zie je iets dat niet klopt? Jij spot het meteen en zorgt voor een nauwkeurige administratieve afhandeling, zodat alles blijft draaien zoals het hoort.
• Puzzelkampioen: Logistiek is soms net een uitdagende puzzel, en jij bent de meester die zorgt dat alle stukjes naadloos in elkaar passen.
• Fusten sorteren en verplaatsen: Stapelen, sorteren, verplaatsen – jij zorgt dat alles netjes en overzichtelijk blijft, zodat ons logistieke proces soepel verloopt.
• Truck rijden: Je scheurt door de loods met je interne transportmiddelen en zorgt ervoor dat alles op de juiste plek terechtkomt. Je weet precies waar elk fust moet zijn!

Met jou aan het roer, verloopt alles op rolletjes en bereiken onze bloemen hun bestemming in topconditie!

Jij hebt het

Wij zoeken een medewerker logistiek fust die van aanpakken weet en het overzicht kan bewaren. Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen? 

• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid. 
• Flexibiliteit en stressbestendigheid. 
• Hands-on mentaliteit. 
• Beheersing van de Nederlandse of Engelse taal. 

Dit bieden wij jou als medewerker fust

Een fulltime functie binnen een snelgroeiende organisatie in de sierteelt. Verder bieden wij:

• Een salaris vanaf € 2.450,- tot € 2.700,- wat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen;
• Extra beloning als we positief draaien; 
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een pensioenvoorziening waarbij je zelf ook elke maand een bijdrage doet, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering; 
• Het hele jaar door presentjes; 
• Mogelijkheid tot ontwikkelen via opleidingen van onze eigen academie + doorgroeimogelijkheden; 
• Reiskosten vergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer. 
• Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen; 
• Op je verjaardag €50,00 om een leuk cadeau voor jezelf te kopen; 
• Onderdeel van een grote internationale organisatie die nog steeds als een familie voelt; 
• Uiteraard de mooiste bloemen met korting. 

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam

Wat is er leuker dan werken met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami, één van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, mogen we hier elke dag van genieten. OZ-Hami is het moederbedrijf van de oer-Hollandse familiebedrijven OZ Export en Hamifleurs, met samen meer dan 100 jaar ervaring in de internationale bloemenhandel.

Ons motto is “To Flower the World” en met klanten in meer dan 60 landen staan we hier dan ook vol trots achter. Onze bloemen vinden hun weg richting de bloemenmarkt in Milaan, koninklijke paleizen in het Midden-Oosten, bij spelers van voetbalclubs zoals Liverpool en bij de Formula 1 Grand Prix. En jij maakt hier deel van uit!

Onze passie voor bloemen delen we graag met iedereen: van collega’s tot kwekers. Samen bereik je meer dan alleen. Samen vormen we een sterk team waarin iedereen tot bloei komt.

OZ-Hami is onderdeel van Dutch Flower Group, één van de grootste digitale bloemenhandelshuizen ter wereld.

Solliciteren 

Heb jij de ambitie om fust medewerker te worden?

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

1. Telefonische intake door onze recruiter, Jenny Hoffmann;
2. Eerste sollicitatiegesprek met teamleider fust en recruiter;
3. Referentie check (optioneel);
4. Een passend aanbod!

Jij doet het

• Leiding geven aan je team: Je zorgt samen met je team voor een efficiënte doorstroom van de fusten. Je motiveert en begeleidt je teamleden om hun werkzaamheden goed uit te voeren; 
• Dagelijkse variatie: Van het binnenkomen van de fusten tot het administratie bijhouden van de aantallen, het doorgeven van afwijkende aantallen en het contact met andere afdelingen; geen dag is hetzelfde; 
• Communicatie: Communicatie met interne collega’s zoals: inkoop, verkoop, planning en HR en met externe partijen zoals transport bedrijven;
• Organiseren van fuststromen: Je zorgt voor een geordende en efficiënte verwerking van de fusten; 
• Innemen en sorteren: Fusten worden gesorteerd naar soort en grootte. Samen zorgen jullie ervoor dat de fusten in een correcte manier gestapeld worden;
• Kwaliteitscontrole: Je controleert de kwaliteit van de ontvangen fusten; 
• Schoon en ordelijk houden: Samen met je team zorg je voor een nette werkplek; 
• Transport klaarmaken: Je maakt de fusten gereed voor transport door dezelfde soort fusten op een kar te zetten en deze in te sealen;
• Digitalisering: Binnen onze afdeling zijn wij bezig om de afdeling fust te digitaliseren en te mechaniseren en hier mag jij natuurlijk in meedenken!

Jij hebt het

Wij zoeken een voorman fust die prioriteiten kan stellen en overzicht kan houden. Verder heb je de volgende kwaliteiten:

• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Flexibel en stressbestendig;
• Organiserend vermogen;
• Aanpakmentaliteit;
• Talen: Je spreekt Nederlands en Engels;
• Ervaring: je hebt 1 of 2 jaar ervaring in het fust is een pré.

Dit bieden wij jou als voorman fust

Een fulltime functie binnen een snelgroeiende organisatie in de sierteelt. Verder bieden wij:

• Een salaris vanaf € 2.600,- tot € 3.000,- wat door ervaring, kennis en kunde kan oplopen;
• Extra beloning als we positief draaien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een pensioenvoorziening waarbij je zelf ook elke maand een bijdrage doet, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Het hele jaar door presentjes;
• Mogelijkheid tot ontwikkelen via opleidingen van onze eigen academie + doorgroeimogelijkheden;
• Reiskosten vergoeding van 0,23 cent per kilometer gerekend vanaf de eerste kilometer.
• Een actieve personeelsvereniging om je collega’s nóg beter te leren kennen;
• Op je verjaardag €50,00 om een leuk cadeau voor jezelf te kopen;
• Onderdeel van een grote internationale organisatie die nog steeds als een familie voelt;
• Uiteraard de mooiste bloemen met korting.

Wij zijn OZ-Hami, aangenaam

Wat is er leuker dan werken met de mooiste bloemen van de wereld? Bij OZ-Hami, één van de grootste bloemenexporteurs in Nederland, mogen we hier elke dag van genieten. OZ-Hami is het moederbedrijf van de oer-Hollandse familiebedrijven OZ Export en Hamifleurs, met samen meer dan 100 jaar ervaring in de internationale bloemenhandel.

Ons motto is “To Flower the World” en met klanten in meer dan 60 landen staan we hier dan ook vol trots achter. Onze bloemen vinden hun weg richting de bloemenmarkt in Milaan, koninklijke paleizen in het Midden-Oosten, bij spelers van voetbalclubs zoals Liverpool en bij de Formula 1 Grand Prix. En jij maakt hier deel van uit!

Onze passie voor bloemen delen we graag met iedereen: van collega’s tot kwekers. Samen bereik je meer dan alleen. Samen vormen we een sterk team waarin iedereen tot bloei komt.

OZ-Hami is onderdeel van Dutch Flower Group, één van de grootste digitale bloemenhandelshuizen ter wereld.

Solliciteren 

Heb jij de ambitie om voorman fust te worden?

Hoe ons sollicitatieproces er precies uitziet? Dat zit zo:

1. Telefonische intake door onze recruiter, Jenny Hoffmann;
2. Eerste sollicitatiegesprek met teamleider fust en recruiter;
3. Referentie check (optioneel);
4. Een passend aanbod!