Hieronder lees je waarom feedback zo waardevol is:

  • Je leert van elkaar. Feedback laat zien wat goed gaat en wat beter kan. Zo leer je nieuwe dingen en word je sterker in je werk.
  • Je weet waar je aan toe bent. Duidelijke feedback helpt je om te begrijpen wat er van je verwacht wordt en waar je op kunt letten.
  • Het versterkt de samenwerking. Als je op een fijne manier feedback geeft of krijgt, zorgt dat voor meer vertrouwen en betere samenwerking in het team.
  • Je groeit in je werk. Door feedback weet je hoe je jezelf kunt verbeteren. Zo blijf je jezelf ontwikkelen.
  • Samen beter worden. Als we elkaar regelmatig feedback geven, zorgen we samen voor een betere werksfeer en betere resultaten.

 

Belangrijk: Feedback werkt alleen goed als je het op een vriendelijke, duidelijke en eerlijke manier geeft.

 

Wil je ook tips over hoe je goede feedback geeft? Wij vonden dit filmpje op youtube:

https://youtu.be/LmyF9yEJh40