In de rol van Sourcing  Manager Added Value ligt jouw focus op het sourcen van added value producten (keramieken potten, zink, manden etc.) tegen de best mogelijke condities. Tevens behoort het goed positioneren van de interne en externe klant tot jouw takenpakket om zo tot een succesvolle en continue verkoop te komen. In deze functie maak je onderdeel uit van het team Packaging. In deze zelfstandige rol schakel je veel met de afdelingen commercie, logistiek, supply chain, NPD, technical, douane en administratie om informatie uit te wisselen over specificaties, de inkoopprijzen, het assortiment en de planning. Dit doe je uiteraard niet alleen! Je bent onderdeel van een hecht, enthousiast en gepassioneerd team dat zich gespecialiseerd heeft op het inkopen en de distributieketen van toegevoegde waarde producten.

Je kerntaken zijn:

  • Ontwikkelen, onderhouden portfolio added value / toegevoegde waarde producten en leveranciers;
  • Relaties onderhouden met en bezoeken van leveranciers in Far East en Europa;
  • Het ontdekken van nieuwe sources, fabrieken, materialen, technieken en finishes (met in ogenschouw houdend de gestelde richtlijnen van onze klanten en sustainability);
  • Producten optimaal in de markt positioneren teneinde producten tot commercieel succes brengen;
  • Zorgen voor goede samenwerking en communicatie tussen Commercie, NPD en Sourcing, waaronder het afstemmenvan prijzen en overige afspraken en het aangaan hiervan in overeenkomsten voor inkooppartijen.
  • Het ontwikkelen, onderhouden en actief delen van product- en marktkennis;
  • Waarborgen en in samenwerking met het Quality team managen van kwaliteitsprocessen.
  • Het beheren en controleren van de binnenkomende orders/containers op gemaakte afspraken en gestelde eisen.
  • Zorg dragen voor KPI’s en het rapporteren hiervan;
  • Offertes opvragen en uitwerken van prijscalculaties;
  • Administratieve werkzaamheden waaronder onder andere claim beheer;

Als toegewijde professional ben jij een echte bruggenbouwer en is relatiemanagement geen onbekend terrein voor jou. Je bent betrouwbaar, stressbestendig en denkt in mogelijkheden. 

Voor deze b(l)oeiende functie stellen wij de volgende functie-eisen:
 

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring (minimaal 5 jaar) als inkoper of sourcing manager in een vergelijkbare functie;
  • Goede beheersing van Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift;
  • Goede contactuele eigenschappen, je bent de schakel tussen verschillende afdelingen;
  • Ervaring op het gebied van inkopen in de Far-East is een pré.

Vraag je dit aan je toekomstige collega’s, dan krijg je absoluut het antwoord: de allerleukste collega’s die dagelijks met veel passie aan het werk zijn. Waar zij ook heel blij van worden is onze goede koffie én de geheel vernieuwde kantoorruimte met stilteruimtes, verschillende meeting rooms, banken om op te werken, sta-bureaus en ga maar door! Bij SuperFlora krijg je een echt thuisgevoel, waardoor je soms vergeet dat je aan het werk bent.

En er is meer! Ook bieden wij:

  • Een marktconform salaris. Wil je hier meer over weten? Neem contact op met HR voor een indicatie;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • 25 vakantie dagen, mits je een kaartje stuurt van je vakantiebestemming;
  • Ruimte voor nieuwe ideeën. Of je nu een week of een jaar bij ons werkt. Input wordt gewaardeerd;
  • Jouw ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. We bieden je daarom ruimte om door te groeien en heel veel te leren;
  • Reiskosten vergoeding en pensioen;
  • Leuke (team) uitjes.

Natuurlijk kijken we naar opleiding en CV als je bij ons solliciteert. Maar veel belangrijker nog is wie jij bent. Of je aan de slag gaat met dezelfde passie als onze collega’s. Of je het SuperFlora- DNA in je hebt; serieus in je werk, maar ook plezierig in de omgang. Als we die twee vinkjes achter jou naam kunnen zetten, ben je welkom. Met gerichte opleidingen en trainingen brengen we je snel op niveau, als je nog niet alle kwaliteiten of ervaring hebt. Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan? 

Solliciteer dan direct via de sollicitatiepagina. Voor nadere informatie over deze positie kun je bellen met Cindy van den Bos-Hoogerbrugge, HR-advisor, via 06-51066765. Screening is onderdeel van de selectieprocedure.

  • Honselersdijk
  • Fulltime
  • SuperFlora
  • Inkoop
Cindy van den Bos- Hoogerbrugge HR-advisor

Contact

Cindy van den Bos- Hoogerbrugge

HR-advisor

Sollicitatieproces

Ontdek hoe we je begeleiden naar jouw droombaan in slechts enkele stappen.

Stap 1

Solliciteren

Stap 1

Solliciteren

Laat ons kennismaken met jouw talenten en enthousiasme! We zijn benieuwd naar je verhaal.

Stap 2

Contact

Stap 2

Contact

Tijd voor een eerste kennismaking! We staan te popelen om meer over jou te weten te komen.

Stap 3

Gesprek(ken)

Stap 3

Gesprek(ken)

Here we go! Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw verhaal en onze visie. Voelt het als een perfecte match?

Stap 4

Eerste dag

Stap 4

Eerste dag

Van harte welkom bij de Dutch Flower Group familie. We zijn blij dat je er bent!

Even voorstellen…

Wij zijn SuperFlora gevestigd in het Westland, vlakbij Rotterdam en Den Haag. Wij zijn opgericht in 2008 en één van de meest vooruitstrevende leveranciers van bloemen en planten aan grootschalige retailers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. We houden van korte lijnen, grote verantwoordelijkheden en we werken nauw met elkaar samen in een hecht team. Werken bij SuperFlora is werken in een internationaal bedrijf met functies op uiteenlopende gebieden en met collega’s die je elke dag inspireren om het beste uit jezelf te halen! 

Werk aan jezelf! Misschien is sierteelt nieuw voor je en misschien heb je zelf nog nooit aan een carrière in de sierteelt gedacht. Dan is de verrassing groot als je met SuperFlora kennis maakt. We doen zaken met de hele wereld en we gaan je verbazen met een cultuur die je niet zo gauw ergens anders tegenkomt. Informeel, plat georganiseerd, maar zeer professioneel. 

Vrijheid en verantwoordelijkheid, is dat wat je zoekt? Veel regels bepaal je bij ons zelf! Wanneer en waar je werkt bijvoorbeeld. Met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 37 jaar zijn we een jong team. Om je heen heb je collega’s die enthousiast en klantgericht aan de slag gaan. Reken maar dat die ambiance je inspireert om alles uit jezelf te halen! Met elkaar zorgen wij voor:

Creating Colourful Connections

Wat ga je doen als Category Insights Specialist?

De toekomst is datagedreven, SuperFlora is datagedreven. Ben jij ook datagedreven? Vind je het een uitdaging om uit grote hoeveelheden data bruikbare inzichten te halen, de juiste conclusies te trekken en aanbevelingen te genereren? 

Dan ben jij de ideale persoon om ons team te komen versterken. Je richt je hierbij voornamelijk op de Engelse en Ierse markt voor bloemen en planten. Hierbij maak je gebruik van een grote hoeveelheid klant-, loyalty- en marktdata. Door je sterke communicatieve vaardigheden en een scherp analytisch vermogen ben je in staat om klanten en collega’s, te interesseren, informeren en overtuigen. 

Je bent in staat om data te analyseren, te visualiseren en op een heldere en overtuigende manier te presenteren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waarbij je zult samenwerken met diverse teams binnen en buiten onze organisatie. 

Wie ben jij?

Door jouw persoonlijkheid, nieuwsgierigheid, nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht kun jij een positieve bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie.

Verder beschik jij over:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ruime ervaring met Excel en PowerPoint; 
  • Uitstekende presentatie vaardigheden;
  • Commercieel inzicht
  • Kennis van de bloemen- en plantenbranche en/of FMCG is een pre;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Sterk ontwikkeld analytisch vermogen;

Kennis en ervaring met één of meerdere BI-tools is een pré (PowerBI, Qlikview, Qliksense);

Wat krijg je ervoor terug?

Vraag je dit aan je toekomstige collega’s, dan krijg je absoluut het antwoord: de allerleukste collega’s die dagelijks met veel passie aan het werk zijn! Waar zij ook heel blij van worden is onze goede koffie én het geheel vernieuwde kantoor en de Breakroom ‘The Mansion’ waar je echt even kan ontspannen. Natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden zoals je verwacht bij een toonaangevende leverancier voor de Engelse Retail. Maar is het niet belangrijker dat je elke dag echt met een glimlach naar je werk gaat? Daar investeren we in! Niet alleen met een cultuur die je veel vrijheid geeft, maar ook zorgt voor een thuisgevoel op je werk. Dit zeggen we niet alleen, dit doen we ook! Zo worden er maandelijks sportieve activiteiten georganiseerd,  krijg je een goede start als je bij ons begint door middel van een inwerkprogramma, kan je opleidingen volgen uit de opleidingskalender en zijn er voldoende mogelijkheden om ook tijdens werktijd te ontspannen. We hebben namelijk een tafeltennis tafel, dartboard en een jeu de boules baan.

En er is meer! We bieden: 

  • Een marktconform salaris. Wil je hier meer over weten? Neem contact op met HR voor een indicatie;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • 25 vakantie dagen, mits je een kaartje stuurt van je vakantiebestemming;
  • Ruimte voor nieuwe ideeën. Of je nu een week of een jaar bij ons werkt. Input wordt gewaardeerd;
  • Reiskostenvergoeding en pensioen;
  • Ruimte om opleidingen en trainingen te volgen;
  • Goede koffie en leuke (team) uitjes.

Meer weten of direct solliciteren?

Natuurlijk kijken we naar opleiding en CV als je bij ons solliciteert. Maar veel belangrijker nog is wie jij bent. Of je aan de slag gaat met dezelfde passie als onze collega’s. Of je het SuperFlora- DNA in je hebt; serieus in je werk, maar ook plezierig in de omgang. Als we die twee vinkjes achter jou naam kunnen zetten, ben je welkom. Met gerichte opleidingen en trainingen brengen we je snel op niveau, als je nog niet alle kwaliteiten of ervaring hebt. Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan? 

Solliciteer dan direct via de sollicitatiepagina. Voor nadere informatie over deze positie kun je bellen met Cindy van den Bos – Hoogerbrugge, HR-advisor, via T. 06-51066765. Screening is onderdeel van de selectieprocedure.

  • Honselersdijk
  • 25-32 uur, 33-40 uur, Fulltime
  • HBO, WO
  • SuperFlora
  • Marketing

Contact

Sollicitatieproces

Ontdek hoe we je begeleiden naar jouw droombaan in slechts enkele stappen.

Stap 1

Solliciteren

Stap 1

Solliciteren

Laat ons kennismaken met jouw talenten en enthousiasme! We zijn benieuwd naar je verhaal.

Stap 2

Contact

Stap 2

Contact

Tijd voor een eerste kennismaking! We staan te popelen om meer over jou te weten te komen.

Stap 3

Gesprek(ken)

Stap 3

Gesprek(ken)

Here we go! Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw verhaal en onze visie. Voelt het als een perfecte match?

Stap 4

Eerste dag

Stap 4

Eerste dag

Van harte welkom bij de Dutch Flower Group familie. We zijn blij dat je er bent!