Waterdrinker is één van de grootste spelers op de internationale sierteeltmarkt. Voor onze HR-afdeling zijn we op zoek naar een ervaren Payroll Specialist. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de maandelijkse verloning, maar werk je ook aan projecten voor een verdere professionaliserings- en efficiencyslag op het gebied van de salaris- en HR-administratie. Wil jij hier jouw stempel op drukken? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

Als handelsplatform bedient Waterdrinker bloemisten, groothandels, tuincentra en retailers uit heel Europa. Waterdrinker gelooft in de kracht van groen en het is onze missie om bloemen en planten voor iedereen toegankelijk te maken. Er liggen mooie uitdagingen op het gebied van de salaris- en HR-administratie en er is veel ruimte voor jouw inbreng. Je gaat dat doen vanuit ons mooie kantoor waar je wordt omringd door 25.000 m2 aan unieke planten en bloemen!

Waterdrinker is onderdeel van de Dutch Flower Group (DFG), een familie van meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven in bloemen en planten.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking, vanaf mutaties tot en met de controles, rapportages en verloning. Je pakt dit op met onze HR Medewerker die op dit moment bezig is met haar PDL. Daarnaast werk je samen met je collega’s op de afdeling en met collega’s bij Dutch Flower Group (DFG) aan de systeem- en procesinrichtingen en bijbehorende verbeteringen, denk aan het inrichten van HR-workflows. Verder wordt binnen enige tijd het huidige urenregistratiepakket vervangen. Vanuit je rollen als salarisadministrateur en lokale functioneel beheerder lever je een bijdrage door je te richten op de migratie, inrichting en koppeling. Ten slotte ben je het aanspreekpunt voor het management en werknemers bij complexe casussen en vragen.

Hierin herken jij jezelf in:

  • Je bent een betrokken professional die binnen de no-nonsens cultuur van Waterdrinker past.
  • Je hebt ervaring met ADP Workforce (eis), dit pakket wordt binnen de DFG-groep gebruikt en centraal beheerd. Ook heb je ervaring met urenregistratiepakketten.
  • Je hebt ervaring met werken binnen de logistiek/retail/groothandel of soortgelijk (pré).
  • Je vindt het leuk om je bezig te houden met zowel de salarisadministratie als functioneel beheer, waarbij het verder professionaliseren en verbeteren van de systemen en processen op het gebied van salarisadministratie en HR jou energie geven. Je hebt hier bij voorkeur al ervaring mee.

Dit is wat wij bieden:

  • Een functie van 32 uur per week.
  • Een goed salaris variërend afhankelijk van kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband met de mogelijkheid tot bijkopen. 
  • Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
  • Mogelijkheid tot hybride werken. 
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Op termijn de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een plezierige werkomgeving met fijne collega’s. Hard werken maar met tijd voor gezelligheid en het vieren van successen!

Puur Salaris ondersteunt Waterdrinker exclusief bij de werving voor deze positie. Voor vragen kun je terecht bij recruiter Annechien Braams ([email protected] of 06 – 27 12 72 25). 

  • Aalsmeer
  • 25-32 uur
  • HBO
  • Waterdrinker
  • Human Resources
Stephanie de Vries HR-Manager

Contact

Stephanie de Vries

HR-Manager

Sollicitatieproces

Ontdek hoe we je begeleiden naar jouw droombaan in slechts enkele stappen.

Stap 1

Solliciteren

Stap 1

Solliciteren

Laat ons kennismaken met jouw talenten en enthousiasme! We zijn benieuwd naar je verhaal.

Stap 2

Contact

Stap 2

Contact

Tijd voor een eerste kennismaking! We staan te popelen om meer over jou te weten te komen.

Stap 3

Gesprek(ken)

Stap 3

Gesprek(ken)

Here we go! Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw verhaal en onze visie. Voelt het als een perfecte match?

Stap 4

Eerste dag

Stap 4

Eerste dag

Van harte welkom bij de Dutch Flower Group familie. We zijn blij dat je er bent!