The Floral Connection is op zoek naar een Senior Sustainability Coördinator. Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Wil jij jouw passie voor duurzaamheid en maatschappelijke thema’s inzetten om onze duurzaamheidsstrategie verder te ontwikkelen en te blijven leiden in de sector? Wij zoeken een ervaren Senior Sustainability Coördinator die ons hierbij kan ondersteunen.

Bij The Floral Connection weten we alles van bloemen en planten. Met onze producten leveren we dagelijks een fleurige glimlach. Heb je affiniteit met bloemen en planten, maar ben je nog geen expert? Geen probleem! Jij bent verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van onze duurzaamheidsstrategie binnen en buiten de organisatie. Hier blink jij uit als Senior Sustainability Coördinator.

Wat ga je doen?

Jij bent dagelijks bezig met het verder ontwikkelen en implementeren van onze duurzaamheidsstrategie. Je bent goed op de hoogte van de markt, volgt de trends en houdt de concurrentie in de gaten. Met jouw winnaarsmentaliteit zet je onze strategie krachtig neer, waardoor we voorop blijven lopen in de markt.

Je staat met veel verschillende collega’s, klanten en partijen in contact. Je leidt en coördineert verschillende duurzaamheidsprojecten en doet dit op een gestructureerde wijze. Je houdt je bezig met thema’s als CSRD, FSI2025, due diligence, CO2, SBTi’s, living wages en packaging. Als senior in jouw functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitvoeren van ons beleid (IMPACT25). Je begrijpt de strategie tot in de puntjes en zorgt voor effectieve interne en externe communicatie. Je maakt de verstaalslag naar zowel de organisatie als de klant. Je bent een uitstekend visitekaartje voor onze duurzaamheidsvisie en weet deze helder te communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Hoewel duurzaamheid steeds meer geïntegreerd wordt in de dagelijkse praktijk van onze collega’s, zul je ook regelmatig inhoudelijk werk moeten verrichten. Denk hierbij aan het opstellen en analyseren van rapporten, zoals gecertificeerde inkoop en LCA-berekeningen. Ook zul je collega’s informeren en trainen.

Jouw sollicitatie is een schot in de roos als:

Je een frisse geest hebt, boordevol ideeën zit en zowel het bedrijf als jezelf wilt blijven ontwikkelen! Je bent gepassioneerd over je vakgebied en hebt oog voor de wereld om je heen. Je vindt het leuk om in teamverband te werken, maar kunt ook zelfstandig je functie uitvoeren. Daarnaast ben je communicatief vaardig, flexibel, besluitvaardig en denk je procesmatig. Je bent vasthoudend en stopt niet voordat je je doelen hebt bereikt. Representatief en initiatiefrijk.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau; 
  • 3-5 jaar relevante werkervaring. Vanwege de markt waarin wij ons bevinden, is ervaring op het gebied van duurzaamheid belangrijk.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal (zowel in woord als geschrift);
  • Productkennis is een pré.

Met dit aanbod zit je volgens ons op rozen!

Deze markt is altijd in beweging, dus we bieden vooral veel afwisseling en veel dynamiek. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met het mooiste product van Nederland, bloemen. Een product waar je blij van wordt. De teams zijn klein, gaan informeel met elkaar om en spreken elkaar aan waar nodig. 

  • Een salaris tussen de €3400,- en €4800,- obv 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Trainingen, zodat je elke dag een beetje beter kan worden.
  • 25 vakantiedagen. Genoeg voor een zomer- en een wintersportvakantie en wat lange weekendjes weg.
  • Pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om in overleg een of twee dagen thuis te werken.
  • Werken vanuit ons moderne kantoor in Aalsmeer.
  • Reiskostenvergoeding.

Daarnaast is werken bij TFC gewoon hartstikke leuk omdat:

  • Er leuke teamactiviteiten georganiseerd worden zoals voetbal, padel, fitness, tennis en gezellige bedrijfsuitjes;
  • Je komt te werken bij een bedrijf dat werkt met het mooiste en een van de belangrijkste exportproducten van Nederland, namelijk bloemen en planten;
  • Je onderdeel wordt van een team van ongeveer 200 gemotiveerde, sportieve en vooral gezellige collega’s.

Waar kom je terecht?

The Floral Connection is een veelzijdige en professionele partner voor bloemen en planten. TFC is onderdeel van Dutch Flower Group, een familie van gespecialiseerde handelsbedrijven binnen de sierteelt sector.

We weten allemaal hoe leuk het is om in de supermarkt dat mooie boeket of die leuke plant toe te voegen aan je boodschappen. Om het thuis nog gezelliger te maken of als cadeau. Supermarkten voegen met bloemen en planten waarde toe aan hun formule en wij zorgen er samen met onze telers voor dat zij dit op onderscheidende wijze kunnen doen. Door een innovatief aanbod van bloemen, boeketten en planten dat optimaal past bij de betreffende internationale retailformule. Waar mogelijk aangevuld met ondersteuning in verkoopadvies, duurzaamheid, data, trendinformatie, milieu-eisen, certificering en optimale logistiek. Wij maken dit iedere dag mogelijk door als team te verbinden, te creëren en te inspireren. 

Om met elkaar te groeien en samen met onze telers en klanten te floreren. Omdat we ervan overtuigd zijn dat duurzaam samenwerken meer plezier en resultaat oplevert. Waarbij we het ook leuk vinden om nieuwe uitdagingen aan te gaan en vernieuwend te denken en te doen. Uiteraard komen we daarbij onze afspraken altijd na, want we hebben betrouwbaarheid en partnership hoog in het vaandel staan. Zodat consumenten iedere dag blij de supermarkt kunnen verlaten met onze producten en wij onze missie waarmaken: We deliver a floral smile!

The Floral Connection streeft naar diversiteit en inclusie

We willen dat iedereen zich thuis voelt en zichzelf volledig kan ontwikkelen bij The Floral Connection. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. We zijn van mening dat verschillen in medewerkers ons als bedrijf alleen maar rijker maakt. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we van elkaar leren en hierdoor verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.

  • Aalsmeer
  • Fulltime
  • HBO
  • The Floral Connection
  • Sustainability
Kelly Veenboer Recruiter

Contact

Kelly Veenboer

Recruiter

Sollicitatieproces

Ontdek hoe we je begeleiden naar jouw droombaan in slechts enkele stappen.

Stap 1

Solliciteren

Stap 1

Solliciteren

Laat ons kennismaken met jouw talenten en enthousiasme! We zijn benieuwd naar je verhaal.

Stap 2

Contact

Stap 2

Contact

Tijd voor een eerste kennismaking! We staan te popelen om meer over jou te weten te komen.

Stap 3

Gesprek(ken)

Stap 3

Gesprek(ken)

Here we go! Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw verhaal en onze visie. Voelt het als een perfecte match?

Stap 4

Eerste dag

Stap 4

Eerste dag

Van harte welkom bij de Dutch Flower Group familie. We zijn blij dat je er bent!

Een baan met impact

Iris de Waal

Sustainability Specialist bij The Floral Connection en Dutch Flower Group

Maak kennis met Iris, ze is onze deskundige kracht achter het in kaart brengen van onze impact op zowel het milieu als op sociaal vlak. En dat niet alleen voor The Floral Connection, maar ook voor Dutch Flower Group. Met haar brede kennis helpt ze niet alleen ons, maar ook andere bedrijven binnen DFG. Een baan waarin ze een positieve bijdrage levert aan de maatschappij, omringd door gezellige collega’s. In de video vertelt Iris meer over haar impactvolle baan.

Duurzaam­heid echt integreren

Olga Keijser

Maak kennis met Olga Keijser, duurzaamheidsmanager bij Coloríginz en OZ-Hami.

Wat drijft Olga als duurzaamheidsmanager?

Olga zorgt ervoor dat de inkoopvolumes van verschillende grondhandelsbedrijven binnen DFG voldoen aan de FSI-certificeringen. Ze zorgt ervoor dat transparantie en duurzaamheid worden gestimuleerd. “Als duurzaamheidsmanager is het mijn missie om de keten zowel binnen als buiten Coloríginz en OZ-Hami transparanter te maken. Het idee dat mijn inspanningen bijdragen aan een betere wereld, motiveert mij,” vertelt Olga.

Uitdagen horen er ook bij

Het is Olga’s uitdaging om de balans te vinden tussen duurzame doelen op de lange termijn en de dagelijkse werkzaamheden. Duurzaamheid beschouwt ze niet als een ‘extraatje’, maar als een onderdeel van de identiteit en besluitvorming. Het meten en rapporteren van voortgang is complex, en het naleven van regels vereist voortdurende inspanningen.

Het behalen van doelen

Olga vervolgt: “Samenwerking met collega’s is van groot belang om onze doelen te bereiken. Ik stel daarbij de juiste mensen op de hoogte en maak met hen plannen. Ik zorg voor een gecoördineerde uitvoering en monitor regelmatig de voortgang. Ook werk ik samen met andere duurzaamheidsmanagers in de sector om sectorbrede doelen te bereiken.”

Duurzaamheid is een kans op verandering

Duurzaamheid is geen verplichting maar een kans op positieve verandering. Olga nodigt regelmatig haar collega’s uit om deel te nemen aan initiatieven zoals afvalvermindering of het ondersteunen van liefdadigheidsprojecten of het aanmoedigen van kwekers om gecertificeerd te worden.

“Het creëren van bewustzijn en het trainen van medewerkers over duurzaamheid is een doorlopend proces”. Daarnaast deelt Olga regelmatig informatie, houdt collega’s op de hoogte van successen en voortgang én organiseert ze trainingen en betrokkenheidssessies om duurzaamheid te integreren in de manier van werken.

Wil jij net als Olga het verschil maken bij één van onze bedrijven?